第2541页

惯了和平。

    已经无法接受有可能而来的灾难。

    那么作为理事会的人，也是无可奈何。

    因为事情往往是越是不希望发生，越是会发生。

    他们是不希望外星文明的到来，但偏偏外星文明最有可能来。

    看到有人无法承受后，就把那位强制送走。

    那种人需要的是精神治疗。

    他们是科研能力强。

    但抗打压能力还是不行。

    当然，他们也发现了不少好苗子。

    在这个过程中，他们把好苗子记下。

    并不是所有人能成为首席的。

    他们要一次次筛选出来。

    只有合适的人，才可能带领大家往前走。

    那些首席们知道外星文明的厉害。

    在做准备前，每一个都明白他们也许会在这场战争死掉。

    毕竟在星际战斗中，也许你安安稳稳地坐在家里，结果来了一发歼星炮，整个星球完蛋。

    作为高层的他们，很明白即使是高层，也无法保证自己是绝对安全的。

    在这个过程中，他们必须挑选出来新人以预防后患。

    第21章 攻防之战

    而不是根据当时的情况，和大家商量一下。

    让大家一起出出主意，看怎么样把遇到的问题解决得更好。

    为此理事会不得不放弃那种人，因为他们这些年来，一直讲究是团体合作。

    千万不要以为自己聪明无比，其他人都是愚蠢的凡人，这样子就不能愉快的合作。

    其实能升到精英博士的人，每一个智商都不会低。说不定会有好方法出现在相互的交流中。

    事实上随着科技的发展，因为学科越分约细，那种全部学科都满分的人不存在的。

    这时候所有的人，就要相互合作、相互配合，然后取得最后的胜利。

    在和外星文明的对抗中，个人的力量怎么强大，也是很渺小的。

    如今的情况做不到以个人力量去抗衡一个文明。

    就是个人能力再强，也是拼不过。

    理事会的人喜欢大家合作。

    这种情况下，余颖还是晋级了。

    她在整个玩游戏的过程并不怎么喜欢冒头。

    但在游戏过程中，合着队友协作时，该配合就努力配合。

    在整个团体对阵时，有着不少次助攻，让整个团队一次次胜利，并不在意个人得失。

    因为这个，虽然整个人还是比较沉默，但不少人对她很有好感。

    当然，余颖该做决断时，绝不手软。

    需要弯腰时，也是能放下身段。

    她的表现很快就引起理事会的注意。